【12月開催セミナー情報】組織の活性化に役立つイベントの考え方

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【12月開催セミナー情報】組織の活性化に役立つイベントの考え方


【12月開催セミナー情報】組織の活性化に役立つイベントの考え方

イキイキとした”はたらく”の総量を増やすWebメディア「CAPPY」を運営する株式会社ゼロインは、2016年12月に組織の活性化に役立つセミナーを2回開催いたします。

12.09(Fri.)|社員のロイヤルティを高める周年イベント

一過性で終わらない、社員のワガゴト化を生みだす周年の迎え方とは?

企業が5年ごと10年ごとに迎える周年記念は、活用の仕方次第で企業成長を加速させる重要なコミュニケーション施策となります。 何故なら、「周年記念だから」ということを口実にして、日常的には扱いづらい大きなテーマに取り組みやすいからです。

「今いる社員で企業理念を再構築する」「社員とその家族に感謝を伝える」「取引先とのより良い関係性を構築する」など、企業様によって取り組み内容はさまざま。そこで多くのご担当者様が頭を悩ませるのは、「他社では実際に何をやっているのか」「自社の周年で何に取り組めば良いのか」です。

そこで本セミナーでは、周年イベントの開催を検討または開催が決定しているご担当者様に向けて、周年イベントの企画の創り方やプロジェクトの進め方について、多数の実績から具体的にお伝えいたします。

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12.15(Thu.)|共感と期待を創出する謝恩イベント

お取引先様のファン化には、あらたまった“感謝”の伝達が効果的

お付き合いのあるお客様や委託先様などのお取引先様をお招きして“日頃の感謝”を伝えることは、自社のファン化を促し、関係性を強固で持続的なものへと変化させます。ゼロインではこうした謝恩イベントを「感謝の集い」と呼んでいます。

文字通り“感謝”を伝える場ですが、効果を最大化するには会社が大事にする理念やスタンスへの「共感」や、これからの「期待」をいかに醸成できるかがポイントです。何故なら、普段は一部の社員が部分的に関わるだけのことが多い取引先様の方々に、自社のことを深く理解いただける絶好の機会だからです。

そこで本セミナーでは、お取引先様が思わずファンにならずにはいられない「感謝の集い」の創り方をお伝えいたします。

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セミナーレポート資料

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筆者:じません

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