社内イベント・企業イベントに役立つセミナー情報

ZEROIN

SEMINAR

終了

『社員のロイヤルティを高める周年イベント~ゼロから始める企画の創り方と進め方~』セミナー

対象
【10社限定】周年式典・イベントの開催を検討または開催が決定しているご担当者様

一過性で終わらない、社員のワガゴト化を生みだす周年の迎え方とは?

企業が5年ごと10年ごとに迎える周年記念は、活用の仕方次第で企業成長を加速させる重要なコミュニケーション施策となります。 何故なら、「周年記念だから」ということを口実にして、日常的には扱いづらい大きなテーマに取り組みやすいからです。

「今いる社員で企業理念を再構築する」「社員とその家族に感謝を伝える」「取引先とのより良い関係性を構築する」など、企業様によって取り組み内容はさまざま。そこで多くのご担当者様が頭を悩ませるのは、「他社では実際に何をやっているのか」「自社の周年で何に取り組めば良いのか」です。

そこで本セミナーでは、周年イベントの開催を検討または開催が決定しているご担当者様に向けて、周年イベントの企画の創り方やプロジェクトの進め方について、多数の実績から具体的にお伝えいたします。

セミナー概要

10:00 ~ 12:00

周年イベント~ゼロから始める企画の創り方と進め方~

内容詳細

Step.1 周年イベント実現までの流れとポイント
周年イベントを実現するために知っておくべき企画の考え方や進行管理の仕方について、7つのStepで順を追いながらご紹介いたします。
Step.2 開催イメージがわく他社事例紹介
開催イメージがわく事例をご紹介します。全社のボルテージを上げた状態で周年イベントの当日を迎えるには、プロジェクト初期段階から社内を巻き込むことが重要です。
Step.3 参加者のココロを動かす周年イベントの可能性 
あなたが参加者なら、どのようなイベントにココロを動かされますか?感動を創り、参加者一人ひとりの満足度を高めることが会社の成長戦略に大きな効果を発揮します。ここでは、周年イベントに秘められた“大きな可能性”についてお伝えします。

備考

講師掲載記事(宣伝会議デジタルマガジンにアクセスします)

『ローソンの表彰制度「自律型挑戦大賞」で生みだす企業変革』

『従業員の本気と行動を引き出す インナーコミュニケーション戦略』

講師プロフィール

並河 研(なみかわ けん)

1961年、奈良県生まれ。1984年、筑波大学を卒業後、株式会社リクルート入社。社内広報室で社内コミュニケーション施策や教育研修映像などを手がけ、40年超の歴史を持つ社内報「かもめ」の2代目編集長を務める。2009年、株式会社ゼロインに取締役として入社し、多数の企業の組織活性化をプロデュース。2014年より取締副社長兼COOに就任。
大学より始めたアメリカンフットボール歴は30年超。現在はオービックシーガルズGM、チーム運営会社の株式会社OFC代表取締役として常勝軍団をマネジメント。

開催概要

日程 2016年12月09日(金)
時間 10時00分~12時00分(受付開始:09時30分~)
会場 株式会社ゼロイン本社 セミナールーム 東京都中央区銀座7-4-12 銀座メディカルビル4階
アクセス 新橋駅[銀座改札 or 5番出口]徒歩5分 / 銀座駅[B9出口]徒歩6分 / 有楽町駅[銀座口]徒歩8分
参加費 無料
持ちもの 名刺
※同業企業様からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございます

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