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ZEROIN

SEMINAR

終了

社員の行動を生みだす!インナーコミュニケーション年間戦略講座・実践ワーク

対象
社員の意識変革・行動変革の推進ご責任者様・ご担当者様

社内コミュニケーションを戦略的に推進していますか?

本セミナーは、『インナーコミュニケーション年間戦略』の考え方から戦略立案、実際に社内を巻き込むストーリーづくりまで、講座と実践ワークで体系的に学ぶ有料セミナーです。

社員の意識変革・行動変革の推進ご責任者様・ご担当者様で、こうしたお悩みを持たれている方に最適です。
■ビジョンや方針をどう浸透させればいいかわからない
■社内報や表彰式など毎回テーマや企画立案が大変
■現場の従業員をもっと巻き込みたい
■他社がどんなことをしているのか事例を知りたい

ゼロインが年間100社、500件超のインナーコミュニケーション施策をプロデュースする中で培ってきたノウハウを、事例を交えながら余すところなくご紹介いたします。また終了後には、同じ悩みをお持ちの方同士で気軽に交流できる時間を設けております。

※定員(限定12名)になり次第締め切りとさせていただきますので、お早めにお申し込みください。

講座概要

10:00 ~ 18:00

インナーコミュニケーション年間戦略講座・実践ワーク

内容詳細

10:00~12:00【講義編】行動を生み出すインナーコミュニケーションとは
社会変化の影響/行動を生み出すプラットフォームの重要性/事例で見る年間戦略の考え方
13:00~14:40【実践編1】インナーコミュニケーション戦略立案ワーク
ゴールと課題の設定/組織文化・文脈の棚卸し/ターゲットインサイト/テーマとプラットフォーム
15:00~16:40【実践編2】 年間施策&社内を巻き込むストーリーづくりワーク 
コミュニケーション施策マッピング/巻き込みの仕組みと仕掛け、ストーリーづくり/KPIの設計

17:00~18:00【交流セッション】
参加企業様、各社のコミュニケーション課題や取り組みを共有

備考

講師・弊社社員掲載記事(外部サイトにアクセスします)

『従業員の行動を促進する インナーコミュニケーション』(Harvard Business Review)

『無口な社員も熱く語る “全員参加”社内イベントのつくり方』(ITmediaビジネス)

『ローソンの表彰制度「自律型挑戦大賞」で生みだす企業変革』(広報会議)

『従業員の本気と行動を引き出す インナーコミュニケーション戦略』(広報会議)

講師プロフィール

並河 研(なみかわ けん)

1984年、株式会社リクルート入社。社内広報室で社内コミュニケーション施策や教育研修映像などを手がけ、40年超の歴史を持つ社内報「かもめ」の2代目編集長を務める。2009年、株式会社ゼロインの取締役に就任し、多数の企業の組織活性化をプロデュース。2014年より取締役副社長兼COO。
大学より始めたアメリカンフットボール歴は30年超。現在は社会人チーム「オービックシーガルズ」において、チーム運営会社の株式会社OFC代表取締役としてチームをマネジメント。

開催概要

日程 2018年11月2日(金)
時間 10時00分~18時00分(受付開始:9時30分~)
会場 株式会社ゼロイン本社 セミナールーム (東京都中央区銀座7-4-12 銀座メディカルビル6階)
アクセス 新橋駅[銀座改札 or 5番出口]徒歩5分 / 銀座駅[B9出口]徒歩6分 / 有楽町駅[銀座口]徒歩8分
参加費 50,000円(税別) ※ご希望に応じて領収書を発行いたします
お問合せ ご不明点・ご質問は「seminar@zeroin.co.jp」までメールにてご連絡をお願いいたします
※申し訳ございませんが、同業企業様・個人の方からのお申し込みは、お断りさせていただきます

終了しました

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