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ナレッジマネジメント
オンラインでゼロインの“らしさ”を再確認する場『いい仕事共有会』｜企画・事例
株式会社ゼロインでは、各部門の戦略推進における象徴的なプロジェクトを表出する『いい仕事共有会』をオンライン上で年2回開催しています。ちょっとした工夫をするだけで、配信型のイベントでも自分たちに共通するコアバリューを再確認することができました。
周年イベント
歴史の魅せ方を工夫して、25年間の歩みと感謝を伝える周年感謝祭｜企画・事例
北都システム株式会社様は、2019年5月に25周年を迎えました。周年を記念し、北海道のホテルにて式典と懇親会の2部構成で感謝祭を開催しました。改めて自社の歴史を振り返れたことや社長の想いを知り、30周年に向けた大きな原動力を生み出すイベントとなりました。
インナーブランディング
新ビジョンを参加者全員で体感するお披露目会『DLN Spirit Day』｜企画・事例
大和ライフネクスト株式会社様は、新しいビジョンと行動指針『DLN SPIRIT』を策定し、2018年4月、従業員向けにそのお披露目会を開催しました。役員、新ビジョン策定のプロジェクトメンバーが各々の想いを語り、参加者全員が未来に期待を馳せる会となりました。
感謝の集い・企業謝恩会
ただの感謝祭に終わらせない、まじめに面白く、楽しい会を実現する｜企画・事例
株式会社エクストリーム様では、日ごろお世話になっているお客様をお招きし、感謝を伝えるイベントを毎年開催しています。今回で3回目となる『ex-citing2018～お客様感謝祭～』には、約350名のお客様がいらっしゃいました。
周年イベント
20周年式典は、100年続く企業を実現する「はじめの一歩」｜企画・事例
設立20周年を迎えたゼロインは、従業員を対象にした周年式典を開催しました。20年の歴史を振り返ると同時に新たな企業理念・ビジョンが発表され、この節目に偶然居合わせた仲間と志をひとつにすることで、未来に向けて歩きはじめるきっかけとなる周年式典でした。
感謝の集い・企業謝恩会
周年パーティーで、取引先様との一体感を醸成する｜企画・事例
ゼロインは設立20周年を迎え、日頃お付き合いのあるパートナー企業を招待した周年記念パーティー『パートナー謝恩会』を開催しました。日頃の感謝を伝え、ビジョンを共有することで、「すべての『働く』を元気に」するチームゼロインとして一体となる場となりました。
周年イベント
110周年イヤーのフィナーレを飾る社内イベント『Aフェス』｜企画・事例
2017年9月に創立110周年を迎えられたAGC株式会社様。全社を巻き込み1年をかけた110周年プロジェクトのグランドフィナーレを飾ったのが、全社員とそのご家族が参加対象のイベント『Aフェス』です。
社内表彰・表彰式
ナレッジ共有＆社内表彰制度で現場の“いい仕事”をたたえる｜企画・事例
ローソン様は、『自律型挑戦大賞』というナレッジ共有＆社内表彰制度を実施しています。現場で生まれた“いい仕事”を全社員の前で称賛することで、一人ひとりが新しい気づきを得ることや、褒め合うことでのモチベーション向上が狙いです。
周年イベント
10周年の節目にワークショップで会社の未来を考える｜企画・事例
2018年10月に設立10周年を迎えられたＳ社様。社員のみなさんがそれぞれの考えを表現し、グループで語り合うワークショップ『レゴ・シリアスプレイ』を通じて、10周年という節目にあらためて自社の未来に想いを馳せる機会となりました。
周年イベント
周年記念パーティーで、楽しみながら“誇り”を創出する｜企画・事例
S社様が70周年を記念して周年パーティーを開催しました。目的は従業員の想い出に残る楽しい会にすること。そして会社の存在意義やビジョンを社員全員で再認識することで、関わっている仕事への“誇り”を創出することでした。
社員総会・キックオフ
“光”の演出で、彩りあふれる全社キックオフミーティング｜企画・事例
年に1回、全国から全従業員を集めてキックオフミーティングを開催されるS社様。今年は2,500人が東京ビッグサイトに集結しました。コンセプトは「Find CoLors!」。一人ひとりの特色と、個性豊かな彩りを再認識する場でした。
社内表彰・表彰式
社内の表彰式は、驚きと感動、圧倒的な栄誉感で包む｜企画・事例
S社様は、全社キックオフミーティングの場で、年間通じて最も活躍した拠点を最優秀賞として発表・表彰しています。会場となった東京ビッグサイトは、2,500人の前で称賛される圧倒的な栄誉感と受賞者の熱い想いに包まれました。
周年イベント
アットホームな50周年記念感謝の集い。社長にサプライズ！？｜企画・事例
設立50周年を迎えたT社様は、これまでお世話になったお客様や委託先、OB・OG、そして現在の社員とその家族を招いた感謝の集いを開催しました。「感謝の伝達」を強く意識したアットホームな周年記念パーティーとなりました。
社内運動会
「社内運動会×社員旅行」が従業員の結びつきを強める｜企画・事例
社員旅行を毎年実施されてきたA社様。今年は社員旅行の一環として、運動会を開催しました。若い従業員が多く在籍されていることもあり、社内運動会というよりは体育祭のような盛りあがりをみせ、大盛況のうちに幕を閉じました。
周年イベント
360度が笑顔で埋め尽くされた10周年記念パーティー｜企画・事例
設立10周年を迎えたキュービック様は、互いに支え合い、成長してきたお取引先様や従業員に感謝を伝える周年記念パーティーを開催しました。コーポレートブランドのリニューアルが発表され、決意も新たに動きだす一日でした。
社内運動会
相互理解を醸成する社内運動会は、渋谷の会議室が舞台｜企画・事例
毎年、設立記念のタイミングに社員向け運動会を開催されてきたB社様。今回は休日に開催し、初めて社員の家族をご招待。渋谷の会議室を舞台に、社員同士あるいは会社と家族の相互理解が生まれるスポーツイベントとなりました。
周年イベント
40周年記念式典で伝えたい「人の魅力」と「感謝」｜企画・事例
V社様は設立40周年を記念して、お客様と自社の従業員が一堂に会する周年記念式典「感謝の集い」を開催しました。事前施策として、式典に参加する従業員を対象に、当事者意識の向上が目的の「みらいを語る会」も実施しました。
社員総会・キックオフ
社員総会は、360度映像で他部門の仕事場を覗き見る？｜企画・事例
ゼロインは日頃接点の少ない他事業の仕事理解を促進するために、社員総会のオープニング映像にVRを取り入れました。VRを通じた他事業の仕事共有・体感は、事業間のコラボレーションを創出する一歩となりました。
社内運動会
社内運動会は泊まれる小学校で開催｜企画・事例
創業以来急成長を続けるR社は、泊まれる小学校を舞台に「全社総会」「運動会」「社員旅行」を同時開催しました。創業から5年を過ぎ、新たな方針の伝達と、その内容を体感できるイベントとなりました。
感謝の集い・企業謝恩会
20周年記念「感謝の集い」で提供する最上のおもてなし｜企画・事例
A社様は設立20周年を記念し、周年イベント「感謝の集い」を開催しました。お取引先様、従業員とその家族、総勢820人をホテルにご招待し、この20年を共に築いてくださった”感謝”を伝える場となりました。
周年イベント
50周年イベントで87人が向き合う「87Face」｜企画・事例
印刷業を中心に事業を展開するO社様は創業50周年を記念し、従業員が主役の周年イベントを開催しました。創業社長が50年を支えてきた従業員にあらためて感謝し、未来に向けた次の一歩を踏み出しました。
社員総会・キックオフ
社員総会で、みんながみんな「英雄」になる｜企画・事例
ゼロインは、半年ごとに全従業員を集めた社員総会を開催しています。社員総会は経営者や事業責任者のプレゼンが多くの時間を占めるものですが、今回ゼロインでは従業員一人ひとりにスポットを当てました。
周年イベント
想いをつなぐ40周年イベント｜企画・事例
メイテック様は創業から40周年記念を迎えた節目の年に、従業員を集めた周年イベントを開催しました。日頃はさまざまなお客様先で常駐して働く仲間が一堂に会し、未来への期待をともに描き、共有しました。
社内報
社員と社会のつながりを生みだす社内報｜企画・事例
リクルートキャリア様の社内報は、社内の情報を発信するだけではありません。従業員が見落としがちな「社会」観点の情報を発信することで、社会と従業員のコミュニケーションを創出しています。
社員総会・キックオフ
社内イベントの懇親会に、謎解きゲームはいかが？｜企画・事例
懇親会の交流企画に「謎解きゲーム」を取り入れることで、部署や年齢を超えた、縦横斜めのコミュニケーションを創出しました。難題に立ち向かい、乗り越えた仲間からは、自然と笑顔があふれます。