コンサルティング×実行支援で
インナーブランディングを推進

強い組織づくりには、インナーブランディングの戦略的な設計と実行が不可欠です。
“理念・方針への共感”や“社内外との多様なつながり”は従業員エンゲージメントを高め、
内発的動機による一人ひとりのイキイキとした行動が、企業成長の源泉となります。
ゼロインは年間200件を超えるコンサルティング・実行支援の豊富な実績と知見をもとに、
インナーブランディングの戦略的パートナーとしてお客様の組織課題に伴走しています。

Our Strengths

ゼロインの強み

ゼロインは、“組織のありたい姿”をお客様とともに描き、
ともに実現するインナーブランディングの戦略的パートナーです。
豊富なインナーブランディングのプロデュース実績をもとに、
理念策定・浸透や従業員エンゲージメント向上を支援しています。

お客様に選ばれる5つの特長

  • □ 一人ひとりの共感と行動を大事にする考え方
  • □ ストーリーで描くコミュニケーションデザイン
  • □ 社内を巻き込み当事者意識を高めるプランニング
  • □ 幅広い社内コミュニケーション施策への対応力
  • □ 戦略設計から企画実行までトータルサポート
ゼロインの強みについて詳細を見る
Services

イベント・コミュニケーションサービス

インナーブランディングのコンサルティング・全体戦略の設計から、
策定・浸透フェーズで実施されるコミュニケーション施策まで幅広く対応しています。
経営と現場社員、そして推進する事務局それぞれの目線を持ちながら、
目的達成に必要なインナーブランディング施策をオーダーメイドで支援します。

「インナーブランディング」サービスのカバー画像

インナーブランディング支援

ビジョン、ミッション、バリュー、パーパス、ブランドの策定・浸透を行います。要所要所のプロセスで従業員を巻き込み、従業員主体で策定することで、ブランドへの共感を高め、強いエンゲージメントにつなげます。

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インナーブランディングのメンターサービス『comado』のカバー画像

インナーブランディングのアドバイスサービス『comado』

comado(コマド)は、インナーブランディングや社内コミュニケーションのお悩みを相談できる、月額5万円からのメンターサービスです。エンゲージメント向上や組織活性化のアドバイスで「より良い組織づくり」を後押しします。

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「周年イベント・周年事業」サービスのカバー画像

周年事業・周年イベント

企業の周年記念は、社内・社外のステークホルダーとのコミュニケーション機会として活用することで、さらなる企業発展の契機となります。「過去への感謝」と「未来への期待」を軸にした、未来志向の周年を創ります。

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「社員総会・キックオフ」サービスのカバー画像

社員総会・キックオフ

社員総会・キックオフは、従業員の意識と行動を変える重要なイベントです。方針・戦略の共有や従業員モチベーションを向上する懇親会など、従業員の心情をひも解き、コンセプト・企画からプロデュースします。

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「社内表彰式・アワード」サービスのカバー画像

社内表彰式・アワード

高い業績やブランドを体現する仕事・従業員を特別な場で表出します。一人ひとりの共感と行動につながる、称賛・共有の文化を醸成しながら、受賞者と聞き手の両方の視点に立ち、演出や見せ方にもこだわります。

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「社内イベント」サービスのカバー画像

社内イベント

企業における多様なつながりを生みだす社内イベントをプロデュースします。入社式、内定式、社内コンテスト、ファミリーデー、懇親イベントや、お客様・取引先を招いた感謝の会など、目的に応じて柔軟に設計します。

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Support Ranges

サポート範囲

インナーブランディングの戦略設計から個別施策の企画実行までワンストップでサポートします。
お客様の社内体制・不足するリソースに応じた、必要な部分のスポットサポートもご相談ください。

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Cases
   

インナーブランディング支援事例

事例_プロミス策定とブランドリニューアルで次の100年へ!富士酸素工業の100周年プロジェクト

プロミス策定とブランドリニューアルで次の100年へ!富士酸素工業の100周年プロジェクト

富士酸素工業株式会社

  • インナーブランディング
  • ブランド・理念策定
  • 周年イベント・周年事業
  • 社外(家族や取引先)が対象
  • お客様インタビュー

富士酸素工業株式会社様の100周年プロジェクトにおいて、プロジェクト全体企画・ディレクション、プロミス策定ワークショップの企画・運営、映像制作、周年記念サイト制作、ノベルティ制作、イベント運営など、設計と実行をトータルプロデュースしました。

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事例_グループビジョン実現に向けた基盤づくり!センコーグループの社内文化祭『CULTURE FESTIVAL』

グループビジョン実現に向けた基盤づくり!センコーグループの社内文化祭『CULTURE FESTIVAL』

センコーグループホールディングス株式会社

  • インナーブランディング
  • ファミリーデー・オープンデー
  • 社外(家族や取引先)が対象
  • オンラインイベント
  • お客様インタビュー

センコーグループホールディングス株式会社様の社内文化祭『CULTURE FESTIVAL 2023』において、全体のコンセプト設計と6か月にわたる社員参加型プロジェクトの運営サポート、そしてイベント当日の運営をお手伝いしました。

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事例_メンバーズ社員総会はオンラインとオフラインのハイブリッドイベント!2,300人で向き合う社会課題解決

メンバーズ社員総会はオンラインとオフラインのハイブリッドイベント!2,300人で向き合う社会課題解決

株式会社メンバーズ

  • インナーブランディング
  • 社員総会・キックオフ
  • 表彰式・アワード
  • オンラインイベント
  • お客様インタビュー

株式会社メンバーズ様のグループ16社、約2,300人が参加するハイブリッド型社員総会において、会場・配信環境の手配や当日進行などのイベント運営と、社員プレゼンのコンサルティング、ワークショップ設計といった企画・演出の両軸でサポートしました。

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