インナーブランディングの
戦略設計から企画実行を支援

強い組織づくりには、インナーブランディングの戦略的な設計と実行が不可欠です。
“理念・方針への共感”や“社内外との多様なつながり”は従業員のエンゲージメントを高め、
内発的動機によるイキイキとした行動が、持続的な企業成長の源泉となります。
ゼロインは年間200件を超えるプランニング経験と豊富なフレーム・ノウハウを用いて、
インナーブランディングの戦略的パートナーとして組織課題を解決しています。

Our Strengths

ゼロインの強み

ゼロインは、“組織のありたい姿”をお客様とともに描き、
ともに実現するインナーブランディングの戦略的パートナーです。

お客様に選ばれる5つの特長

  • □ 一人ひとりの共感と行動を大事にする考え方
  • □ ストーリーで描くコミュニケーションデザイン
  • □ 社内を巻き込み当事者意識を高めるプランニング
  • □ 幅広い社内コミュニケーション施策への対応力
  • □ 戦略設計から企画実行までトータルサポート
ゼロインの強みについて詳細を見る
Services

インナーブランディング・企業イベント施策

経営と現場と事務局、それぞれの目線を持ちながら、
目的達成に必要な施策をオーダーメイドで企画実行します。

「インナーブランディング」サービスのカバー画像

●インナーブランディング

ビジョン、ミッション、バリュー、パーパス、ブランドの策定・浸透を行います。要所要所のプロセスで従業員を巻き込み、従業員主体で策定することで、ブランドへの共感を高め、強いエンゲージメントにつなげます。

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「周年イベント・周年事業」サービスのカバー画像

●周年イベント・周年事業

企業の周年記念は、社内・社外のステークホルダーとのコミュニケーション機会として活用することで、さらなる企業発展の契機となります。「過去への感謝」と「未来への期待」を軸にした、未来志向の周年を創ります。

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「社員総会・キックオフ」サービスのカバー画像

●社員総会・キックオフ

社員総会・キックオフは、従業員の意識と行動を変える重要なイベントです。方針・戦略の共有や従業員モチベーションを向上する懇親会など、従業員の心情をひも解き、コンセプト・企画からプロデュースします。

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「社内表彰式・アワード」サービスのカバー画像

●社内表彰式・アワード

高い業績やブランドを体現する仕事・従業員を特別な場で表出します。一人ひとりの共感と行動につながる、称賛・共有の文化を醸成しながら、受賞者と聞き手の両方の視点に立ち、演出や見せ方にもこだわります。

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「社内イベント」サービスのカバー画像

●社内イベント

企業における多様なつながりを生みだす社内イベントをプロデュースします。入社式、内定式、社内コンテスト、ファミリーデー、懇親イベントや、お客様・取引先を招いた感謝の会など、目的に応じて柔軟に設計します。

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Support Ranges

サポート範囲

インナーブランディングの戦略設計から個別施策の企画実行までワンストップでサポートします。
お客様の社内体制・不足するリソースに応じた、必要な部分のスポットサポートもご相談ください。

Cases

事例

オンライン社内表彰イベント『Morinaga Milk Awards』の事例画像

森永乳業グループのオンライン社内表彰イベント『Morinaga Milk Awards』

森永乳業株式会社

  • 社員総会・キックオフ
  • 社内表彰式・アワード
  • オンラインで開催

森永乳業株式会社様が初めて実施したオンライン社内表彰イベント『Morinaga Milk Awards』の表彰式と『夢共創フォーラム』のイベント企画・運営をお手伝いしました。

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ハイブリッド型70周年イベントの事例画像

ハイブリッド型周年イベントへの挑戦!70周年事業で感じる仕事の価値と誇り

東京菅公学生服株式会社

  • 周年イベント・周年事業
  • オンラインで開催

東京菅公学生服株式会社様の70周年事業、周年イベントをサポートしました。周年期間を通じて、社員を巻き込んだ周年ロゴ制作、ユーザーを巻き込んだコンテスト、社員向けのオンライン周年イベント、社内コミュニケーションツールの活用などを行いました。

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ビジョンを体感する社内イベント『DLN Spirit Day』の事例画像

社内イベント『DLN Spirit Day』で、新ビジョンを従業員全員が体感する

大和ライフネクスト株式会社

  • 社員総会・キックオフ
  • 社内表彰式・アワード
  • ブランド策定・浸透

大和ライフネクスト株式会社様は、新しいビジョンと行動指針『DLN SPIRIT』を策定し、従業員向けにそのお披露目会を開催しました。役員、新ビジョン策定のプロジェクトメンバーが各々の想いを語り、参加者全員が未来に期待を馳せる会となりました。

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